Selvom flere rederier aktivt arbejder på at rekruttere flere kvinder og fremme diversitet til søs, rejser det en række spørgsmål om de reelle fremskridt og udfordringer ved at skabe en mere mangfoldig maritim arbejdsstyrke.

Er indsatsen for diversitet mest et symbolsk initiativ, eller ser vi faktiske ændringer i arbejdsstyrkens sammensætning?

Hvad skal næste skridt være for at sikre, at den danske handelsflåde formår at skabe et inkluderende miljø, hvor alle har lige muligheder for at trives og avancere?

Kom og hør eller deltag i debatten.

Vi har selvfølgelig kaffe og kage til pausen.